時間:2016-11-24 13:56:01來源:濟州島網作者:小八
常年生活在國外,我們的接待一直將保持健康作為最高任務,將生病吃藥作為最不能持有的權利。沒想到千防萬防,還是在某個夏天染上了輕微的皮膚病,無奈只好去醫院就診。本來擔心醫療費用會花掉一筆銀子,結果除了2000韓元的掛號費,其余的費用,如醫生的診斷費、藥費等均享受80%的醫療保險,一趟下來才花了人民幣幾十塊錢。受益之后,覺得十分需要有人指導,哪怕是簡單的介紹也好。因此,小編收集了一些資料并加以整理,希望對在韓生活的大家有所幫助。
韓國的社會保障體系分為社會保險 、公共救濟 和社會福利服務 三大方面。
社會保險:
社會保險以全體國民為對象,作為應對疾病、殘疾、年老、失業等社會危險的社會安全網絡,保障國民的收入、醫療、康復和就業。
社會保險主要包括:國民年金、健康(醫療)保險、雇傭保險和產業災害保險(工傷)。也就是我們在韓國常常聽到的“四大保險” 。
國民年金制度:
韓國的國民年金制度 主要分兩大類,一類是以公務員、軍人、私立學校教職員為對象,另一類是以一般勞動者為對象。
國民年金,簡單來說就像中國的養老保險,由韓國國家保健福利部(國民年金管理公團)主管,保險費由雇主和被雇傭人各負擔一半,主要用于養老金、殘疾人年金、遺屬年金及一次性償還金的支付。國民年金制度適用于18歲至60歲的公民,也適用于在韓工作的外國居民。
值得注意的是,依據國籍的不同,國民年金的償還制度也不同。以中國為例,必須在韓繳納國民年金十年以上,才能在離開韓國時得到返還的國民年金。這是依據中韓兩國之間簽訂的社會保障協定而執行的。
韓國的國民年金被視為收入保障制度的核心,在老年收入補償體系中起著重要的作用。韓國的國民年金為公共基金,不過目前對此項基金是否能夠如國家財政一樣使用,仍有分歧。此外,韓國的年金制度還存在一些問題,比如:國民年金制度與其它年金制度有差異;公務員的年金明顯多于平均額度,而且沒有年齡限定,退職就有。目前,軍人的年金已嚴重赤字,公務員年金再過十年也會出現枯竭現象,這些問題都急需解決。
健康保險:
四大保險中另一個重要的保險項目就是健康保險。該保險是針對國民傷病的預防、診斷、治療、康復以及分娩、死亡、保健而發放的保險津貼,以提高國民(居民)的健康,加強社會保險。我們也可以簡單地把它理解為中國的醫療保險,診療必須在指定的醫院,受惠人限于被保險者及其撫養者,分娩保險則僅限于本人及其配偶。 政府將全國劃分為三級醫療圈,同時提倡就近求醫。也就是說,在一般情況下,患者在一級或二級醫療機構就醫,經這些醫院辦理轉院手續后,可到第三級醫療機構就醫。如果違反此規定,醫療費將全部由本人承擔。
健康保險主要依靠投保人的保險費、政府財政補助和其它利息收入作為補充。普通職工所繳納的保險費一般在基本工資的3%~8%之間,單位和個人各承擔一半。醫療費用則由患者承擔一部分,法定的比例為:門診30~55%,住院20%,而專家門診或超過規定的部分由本人承擔50%。依照小編的親身經歷,這項政策實施良好,而且手續簡單。在同一家醫院就診時,初次辦理掛號,需持醫療保險證明和外國人登錄證。個人醫療保險的信息會被記錄在系統中,下次再去看病報上姓名即可掛號。其余的后續費用則會自動計算清楚,結賬時能夠看到明細列表。
雇傭、產業災害保險:
四大保險中的雇傭保險和產業災害保險雖然沒有前兩個重要,但也是不可忽視的。雇傭保險不是單純的失業救濟保險,它的目的是消除失業帶來的不安,不只是對失業者進行救濟,還積極用政策手段盡可能防止失業的發生。
產業災害保險是為了迅速公正地支付勞動者的工傷賠償,促進工傷人員的康復和回歸社會而設立的,包括療養、待業、傷殘、看護、遺屬、喪葬、傷病補償年金等。
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