韓國濟州島投資移民須知：韓國的社會保險制度詳解

時間：2016-11-24 13:56:01來源：濟州島網作者：小八

常年生活在國外，我們的接待一直將保持健康作為最高任務，將生病吃藥作為最不能持有的權利。沒想到千防萬防，還是在某個夏天染上了輕微的皮膚病，無奈只好去醫院就診。本來擔心醫療費用會花掉一筆銀子，結果除了2000韓元的掛號費，其余的費用，如醫生的診斷費、藥費等均享受80%的醫療保險，一趟下來才花了人民幣幾十塊錢。受益之后，覺得十分需要有人指導，哪怕是簡單的介紹也好。因此，小編收集了一些資料并加以整理，希望對在韓生活的大家有所幫助。

韓國的社會保障體系分為社會保險、公共救濟和社會福利服務三大方面。

社會保險：

社會保險以全體國民為對象，作為應對疾病、殘疾、年老、失業等社會危險的社會安全網絡，保障國民的收入、醫療、康復和就業。

社會保險主要包括：國民年金、健康(醫療)保險、雇傭保險和產業災害保險(工傷)。也就是我們在韓國常常聽到的“四大保險” 。

國民年金制度：

韓國的國民年金制度主要分兩大類，一類是以公務員、軍人、私立學校教職員為對象，另一類是以一般勞動者為對象。

國民年金，簡單來說就像中國的養老保險，由韓國國家保健福利部(國民年金管理公團)主管，保險費由雇主和被雇傭人各負擔一半，主要用于養老金、殘疾人年金、遺屬年金及一次性償還金的支付。國民年金制度適用于18歲至60歲的公民，也適用于在韓工作的外國居民。

值得注意的是，依據國籍的不同，國民年金的償還制度也不同。以中國為例，必須在韓繳納國民年金十年以上，才能在離開韓國時得到返還的國民年金。這是依據中韓兩國之間簽訂的社會保障協定而執行的。

韓國的國民年金被視為收入保障制度的核心，在老年收入補償體系中起著重要的作用。韓國的國民年金為公共基金，不過目前對此項基金是否能夠如國家財政一樣使用，仍有分歧。此外，韓國的年金制度還存在一些問題，比如：國民年金制度與其它年金制度有差異;公務員的年金明顯多于平均額度，而且沒有年齡限定，退職就有。目前，軍人的年金已嚴重赤字，公務員年金再過十年也會出現枯竭現象，這些問題都急需解決。

健康保險：

四大保險中另一個重要的保險項目就是健康保險。該保險是針對國民傷病的預防、診斷、治療、康復以及分娩、死亡、保健而發放的保險津貼，以提高國民(居民)的健康，加強社會保險。我們也可以簡單地把它理解為中國的醫療保險，診療必須在指定的醫院，受惠人限于被保險者及其撫養者，分娩保險則僅限于本人及其配偶。政府將全國劃分為三級醫療圈，同時提倡就近求醫。也就是說，在一般情況下，患者在一級或二級醫療機構就醫，經這些醫院辦理轉院手續后，可到第三級醫療機構就醫。如果違反此規定，醫療費將全部由本人承擔。

健康保險主要依靠投保人的保險費、政府財政補助和其它利息收入作為補充。普通職工所繳納的保險費一般在基本工資的3%～8%之間，單位和個人各承擔一半。醫療費用則由患者承擔一部分，法定的比例為：門診30～55%，住院20%，而專家門診或超過規定的部分由本人承擔50%。依照小編的親身經歷，這項政策實施良好，而且手續簡單。在同一家醫院就診時，初次辦理掛號，需持醫療保險證明和外國人登錄證。個人醫療保險的信息會被記錄在系統中，下次再去看病報上姓名即可掛號。其余的后續費用則會自動計算清楚，結賬時能夠看到明細列表。

雇傭、產業災害保險：

四大保險中的雇傭保險和產業災害保險雖然沒有前兩個重要，但也是不可忽視的。雇傭保險不是單純的失業救濟保險，它的目的是消除失業帶來的不安，不只是對失業者進行救濟，還積極用政策手段盡可能防止失業的發生。

產業災害保險是為了迅速公正地支付勞動者的工傷賠償，促進工傷人員的康復和回歸社會而設立的，包括療養、待業、傷殘、看護、遺屬、喪葬、傷病補償年金等。